丹佛和中西部城市成为吸引科技人才新枢纽

时间:2020-05-29

加州旧金山湾区技术人才总数达到329,15≡0人,排名第一。

美国中文网报道:一份新发表的年度分析报⿲告显示,尽管旧金山湾区和西雅图以高薪职位和其它优势而在吸引技术工人方面占主导地位,但中℃西部、南加州和加拿大的部分城市也成为广受欢迎的技术中心。

据《今日美国》报道,商业房地产公司☆世邦魏理仕(CBRE)根据员工和公司的◥租金成本、现成的技术人才和就业前景等指标,从而排出对科技人才最佳的城市名单并发表报告。
排名前十的城市与去年的报告大致相同,其中旧金山湾区≦、西雅图、∩首都华盛顿、多伦多和纽约市领先。丹佛则是首次进入前十名,取代了达拉斯/○沃斯堡。
中西部地区较小的市Ⅴ场(每个城市拥有技术工人少于50,000名),近年来为吸引科技创业公司做出了重大努力,科¤技人才就业人数明显增加。
这些工作包括软件开发人员和程序员、ρ计算机支持、数据■库和系统工作、技术和工程相关…的工作、以及计算机和信息系统管理员。
威斯康星州麦迪逊@市在过去五年中增Э加了6,720个科技人才岗位,增幅为39.〓5%,总数达到23,74▄0个。在同一时期,俄亥俄州≈哥伦布市和宾州匹兹堡都增加了超过6,$700个科技人才。后两个城市技术工人超过5※0,000名,已⊙成为科技人才的主要市场。
在加拿大,由于生℡活成本普遍较低,多伦多在过去五年中增加了超过8万个科技人才岗位,增幅超过50%,该市技术岗┑位达到212,500个。这几乎相当于旧金山湾区科技人才库的三分ↀ之二。
在安大略省的渥太华,过去五年中,科技人才的工作岗位增长了约16%。
CBRE研究≒和分卍析主管安河内(Colin ∽Yasukochi)表示,由于生活成¤本『和工资较低,中西部和加拿大的一些小型市场正在快∠速发展。
目前,科技大公司雇用了37%的技术劳动力。其余63%的工作岗位来自其他行业,如金融、保险、政府、交通和教育等。
高工⿻资和空缺仍然是技术行业一个⿵巨大的吸引力。在美国,技术工人占工人总数的3.5%。但是,技术劳动力在过去五年中√增长了16%,是全国就业增长率平均水平α的三倍多。
旧金山湾区和西雅图的技术人才数量仍在增长 - 这要归功于这些城市的优质大学和科技基础设施。但它们也是最昂贵的经营地点之一。۞
在旧金山湾区,技术人员的平均工资超过125,000美元,占地面积为75,000平方英尺的办公室租金每年约为▦▩470万美元,,CBRE估计〆一家公司年度∑运营总成本将超过5900万美元。
最便宜的❤主要技术Ⅲ市场是蒙特利尔,一家公司每年的运营成本约为27┕60万美ↅ元。
多伦多在吸引地区大学和其他地方的受过教育的科技工作者的城市名单中名列前茅,尽管ц当地大学在过去五年中培养了27,000名技术⊙毕业生,它却增加了大约82,000个技术┍职位。紧随多伦多之后⌒是旧金山湾区、ξ北卡罗来纳州夏洛特、西雅图和亚特兰大、
另一方面,华盛顿特区、波士顿和к洛杉矶等城市有很多大学毕⿷业生到其它城市找工作;其中洛杉矶每【年都有数千名科技毕业生流向其他城市。
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